Se você é um empreendedor entenda como se tornar um líder para alavancar seus negócios 

“Comandar” para um líder vai além de ser autoritário. Um líder ensina, inspira e aprende com sua equipe. Com isso, neste post da G44 Brasil confira as dicas que separamos para você.

1 – Gostar das pessoas é a base para a boa liderança porque o líder vai ser constantemente procurado para solucionar problemas. Sua forma de lidar com isso ajuda a conquistar o respeito de todos;

 

2 – Chefes firmam sua autoridade pelo medo. Líderes conquistam a admiração. A autoridade vem como consequência;

 

3 – Líderes enxergam e respeitam cada membro da equipe como um indivíduo com personalidade e dons exclusivos;

 

4 – Líderes se comunicam com seus liderados considerando a experiência humana de cada um. É isto que promove a confiança e a cumplicidade que são as bases da lealdade; Continue lendo a G44.

 

5 – Líderes estão abertos ao aprendizado. Eles apostam num ambiente de troca porque possuem a exata noção de que conhecimento compartilhado multiplica o patrimônio intelectual corporativo;

 

6 – Chefes buscam culpados. Líderes ajudam a encontrar a solução. O líder sabe que é parte da equipe e não apenas seu representante;

 

7 – Líderes sabem ouvir. Estar receptivo para as opiniões da equipe fortalece o vínculo e também pode antecipar a solução de muitos problemas;

 

8 – Chefes dizem “vá”. Líderes dizem “vamos”!

 

9 – Seguindo todos os passos anteriores, você vai ter a estrutura para poder confiar em sua equipe. Uma vez que a confiança foi estabelecida, chegamos à nona dica: delegue!

 

10 – “A palavra ensina e o exemplo arrasta”, diz a famosa frase que, trazendo para o nosso tema, é o mesmo que dizer que a prática influencia muito mais do que o discurso. Dessa forma, motivar no campo das ideias não vai surtir o mesmo efeito que partir para a ação. Líderes não só podem, como devem arregaçar as mangas e se juntar à equipe na execução do que foi planejado.

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